Blog
Predávať a napojiťNávod k aplikácii · 10 min čítania ·

Upratovanie bez telefonovania: vlastný portál pre vašu upratovačku

„Zajtra odchod o 11, prídu noví o 3, sú tam 4 osoby, pridaj postieľku — a napíš mi, či zostáva posteľná bielizeň.“ Spoznávate sa? Koordinácia upratovania je tá najotravnejšia rutina prenajímania: stále rovnaké správy a občas malér, keď si niekto niečo neprečíta. Pritom všetky dáta už máte — v rezerváciách. Stačí ich pustiť k upratovačke.

Len nie všetky. Okolo upratovania sú tri veci, ktoré stoja viac než pokazený príchod: čo upratovačka vidí z údajov hostí, na akú zmluvu u vás pracuje a čo sa stane so zabudnutou taškou.

V skratke
KtoKaždý, kto upratovanie medzi hosťami nerobí sám — aj jedna upratovačka na dve soboty mesačne
KdePortál upratovačky v aplikácii — stránka v telefóne, vlastné prihlásenie, bez inštalácie
Čo upratovačka vidíApartmán, časy upratovania, počet ďalších hostí, požiadavky na vybavenie, pokyny. Nie ceny, kontakty ani doklady hostí (čl. 5 ods. 1 písm. c) GDPR — „minimalizácia údajov“)
KoľkoMinimálna mzda 2026 je 134,40 Kč za hodinu, 22 400 Kč mesačne pri 40-hodinovom týždni (oznámenie Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 356/2025 Zb.); zaručená mzda v podnikateľskej sfére zrušená k 1. 1. 2025
TermínZamestnancov aj dohodárov prihlásiť cez JMHZ pred nástupom na výkon práce (od 1. 7. 2026); nález bez známeho majiteľa oznámiť obci spravidla do 3 dní
Čo hrozíZa umožnenie nelegálnej práce 50 000 až 10 000 000 Kč podnikajúcej osobe (§ 140 zákona č. 435/2004 Zb.), do 5 000 000 Kč nepodnikajúcej fyzickej osobe (§ 139); za nehlásenú prácu cudzinca do 3 000 000 Kč; za neregistrovaného zamestnanca do 100 000 Kč

Čo urobiť

Čo urobiť
  • Založiť každej upratovačke vlastné prihlásenie, nikdy zdieľané heslo (čl. 32 GDPR)
  • Prejsť pokyny a kategórie hlásení: bez mena hosťa, čísla dokladu a ceny
  • S vlastnou upratovačkou podpísať mlčanlivosť, s externou firmou zmluvu o spracúvaní podľa čl. 28 GDPR — stačí dodatok, aj elektronicky
  • Pred prvým upratovaním vyriešiť zmluvu: dohoda o vykonaní práce, alebo faktúra od SZČO so živnosťou (odbor č. 58)
  • Zamestnancov aj dohodárov prihlásiť cez JMHZ skôr, než prvýkrát vezme mop
  • Nastaviť kategórie hlásení a položky vybavenia, dohodnúť postup pri nálezoch
  • Dohodnúť sa, ako dlho si necháváte hlásenia s osobnými údajmi (meno pri náleze, fotka veci), a po vyriešení nálezu ich zmazať (čl. 5 ods. 1 písm. e) GDPR)

Ako to funguje

  1. 1ÚLOHY SA TVORIA SAMY. Z rezervácií aplikácia stavia plán upratovaní: deň odchodu, check-out, dokedy musí byť hotovo (ďalší check-in), počet ďalších hostí. Zmení sa rezervácia, plán sa prestaví — do portálu upratovačky sa zmena prepíše okamžite, nemusíte nikam volať ani písať.
  1. 1UPRATOVAČKA MÁ VLASTNÝ PORTÁL. Stránka v telefóne, vlastné prihlásenie, bez inštalácie: dnešné upratovania hore, ďalšie dni pod tým. Vidí časy, apartmán, počet osôb a pokyny — nie ceny, nie kontakty hostí.
  1. 1HLÁSENIA NAMIESTO TELEFONÁTOV. Pri každom upratovaní odklikne hotovo a nahlási stav podľa kategórií, ktoré si SAMI nastavíte — bielizeň (dochádza/došla), čistiace prostriedky, technický stav, zabudnuté veci hostí. Upozornenie dostanete, len keď je čo riešiť.
  1. 1VYBAVENIE NA MIERU REZERVÁCII. K úlohe možno pripojiť požiadavky podľa ďalšej rezervácie: postieľka pre rodinu s malým dieťaťom, posteľná bielizeň navyše pre 6 osôb, uteráky — upratovačka ich vidí vopred, nie až na mieste.

Nastaviteľné sú kategórie hlásení aj ich stupne, položky vybavenia na „objednanie“ a jednorazové pokyny („hosť odíde skôr“) — píšte ich krátko a bez mena a telefónu hosťa.

Kto smie do portálu a čo podpísať

Vlastná upratovačka nie je sprostredkovateľ. Je to osoba konajúca z vášho poverenia podľa čl. 29 GDPR, ktorá smie údaje spracúvať „iba na pokyn prevádzkovateľa“. Stačí zrozumiteľný pokyn a podpísaná mlčanlivosť — vlastné prihlásenie a písomné poučenie je presne to opatrenie, ktoré chce čl. 32 ods. 4 GDPR.

Externá firma je iný prípad. Prístup dostane rovnaký, právne je však sprostredkovateľom podľa čl. 4 bodu 8 GDPR. Smiete využiť „iba tých sprostredkovateľov, ktorí poskytujú dostatočné záruky“ (čl. 28 ods. 1) a zmluva musí určiť predmet a dobu trvania spracúvania, povahu a účel, typ údajov aj kategórie dotknutých osôb (ods. 3) a byť písomná; elektronická forma sa počíta (ods. 9). Dodatok k zmluve o upratovaní stačí.

Zdieľané heslo pre celú partiu je najčastejšia chyba: bez individuálnych účtov nedoložíte, kto bol v apartmáne — a čl. 5 ods. 2 GDPR od vás chce súlad doložiť. Že vidíte, kto čo odbavil, povedzte upratovačkám vopred. → GDPR a údaje hostí: čo smiete, čo musíte a čo je zakázané

Zabudnuté veci: hlásenie je len začiatok

Zákon má na nález vlastný scenár: platí, že „si každý chce podržať svoje vlastníctvo a že nájdená vec nie je opustená“ (§ 1051 zákona č. 89/2012 Zb.).

  1. 1Upratovačka vec nahlási a uloží bokom.
  2. 2Kontaktujete hosťa — kontakt máte v rezervácii, upratovačka nie. Vec sa vracia tomu, kto ju stratil (§ 1052 ods. 1).
  3. 3Ak sa majiteľ nedá určiť, oznámite nález obci bez zbytočného odkladu, spravidla do 3 dní (§ 1052 ods. 2).
  4. 4Po 1 roku od vyhlásenia možno s vecou nakladať ako poctivý držiteľ, po 3 rokoch sa nadobúda vlastnícke právo (§ 1057).
Hlásenie „taška s menom Jan Novák“ alebo fotka nálezu s dokladom je osobný údaj. Foťte tak, aby na snímke neboli doklady ani osobné veci hostí, a takéto hlásenie držte len do vyriešenia nálezu (čl. 5 ods. 1 písm. e) GDPR).

Na akú zmluvu upratovačku

DOHODA O VYKONANÍ PRÁCE. Najviac 300 hodín ročne u jedného zamestnávateľa, povinne písomne (§ 75 zákona č. 262/2006 Zb.). Rozhodná suma pre účasť na poistení je od 1. 1. 2026 rovných 12 000 Kč mesačne (oznámenie Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 396/2025 Zb.); do 11 999 Kč sa sociálne ani zdravotné neodvádza.

Od 1. 7. 2026 musíte každého zamestnanca — dohodára aj českého občana — prihlásiť do Evidencie zamestnancov cez jednotné mesačné hlásenie zamestnávateľa (JMHZ) ešte PRED nástupom na výkon práce (§ 19 zákona č. 323/2025 Zb.). Predregistrovať možno najskôr 8 dní vopred; pri Čechoch smiete zvyšok údajov doplniť do 8 dní od nástupu, pri cudzincoch musia byť kompletné vopred. Osemdňový odklad sa skončil.

SZČO NA FAKTÚRU. Potrebuje voľnú živnosť, odbor č. 58 „Nákup, predaj, správa a údržba nehnuteľností“ (príloha č. 4 nariadenia vlády č. 278/2008 Zb.) — upratovanie bytov je v jeho náplni. Pravidelné upratovanie podľa vašich pokynov, vo vami určenom čase a mieste má však znaky závislej práce (§ 2 ods. 1 zákonníka práce): bez dohody či zmluvy ide o nelegálnu prácu (§ 5 písm. e) bod 1 zákona č. 435/2004 Zb.).

CUDZINKA. Občania EÚ, EHP a Švajčiarska pracovné povolenie nepotrebujú, ich nástup však hláste — od 1. 4. 2026 ide hlásenie nástupu cudzích štátnych príslušníkov cez JMHZ (§ 19 zákona č. 323/2025 Zb.). Osoba z tretej krajiny bez pracovného oprávnenia = nelegálna práca (§ 5 písm. e) bod 2) s rovnakými pokutami. Od 1. 10. 2025 platí pri cudzích štátnych príslušníkoch navyše priestupok „nehlásená práca“ (§ 5 písm. j)) až do 3 000 000 Kč; ak dohlásite do 5 dní od začatia práce a medzitým neprišla kontrola, nepostihuje sa.

Príklad · upratovačka na dohodu za minimálnu mzdu (2026, BYT1, Vinohrady)
89 h × 134,40 Kč11 961 Kč → bez odvodov (pod 12 000 Kč)
90 h × 134,40 Kč12 096 Kč → už sa odvádza sociálne aj zdravotné
ročný strop 300 h × 134,40 Kč40 320 Kč
v priemere za celý rok25 hodín mesačne

Tipy z praxe

Najčastejšie chyby a mýty

Časté otázky

Upratovačka nevie po česky. Ako to vyriešim?
Portál je jednoduchý a vizuálny; pokyny píšte v jazyku, na ktorom sa dohovoríte. Overte však, že u nás smie pracovať — pri osobe z tretej krajiny bez pracovného oprávnenia ide o nelegálnu prácu (§ 5 písm. e) bod 2 zákona č. 435/2004 Zb.) a za jej umožnenie hrozí podnikajúcej osobe pokuta 50 000 až 10 000 000 Kč (§ 140), nepodnikajúcej fyzickej osobe do 5 000 000 Kč (§ 139).
Upratujem si sám. Má portál zmysel?
Áno. Checklist dnešných upratovaní s časmi a požiadavkami podľa ďalšej rezervácie je užitočný, aj keď ho odbavujete osobne — a hlásenie zásob povie, kedy dokúpiť posteľnú bielizeň.
Vidí upratovačka údaje hostí?
Len prevádzkové minimum: časy, počty osôb, požiadavky — žiadne doklady, kontakty ani ceny. Aj toto minimum strážte: postieľka pre rodinu s dieťaťom alebo hlásenie nálezu s menom osobný údaj niesť môžu. Chystaný eTurista na tom nič nemení — nariadenie (EÚ) 2024/1028 je použiteľné od 20. 5. 2026, ale povinná registrácia ubytovateľov ani registračné číslo v inzerátoch v Česku zavedené nie sú; platí evidenčná kniha, hlásenie cudzincov a poplatok z pobytu podľa súčasných predpisov. → Online check-in a portál hosťa: menej správ, spokojnejší hostia
Ako s tým pomôže Ubyo
Plán upratovaní sa stavia z rezervácií, každá upratovačka má vlastné prihlásenie bez inštalácie, hlásenie zásob a závad beží podľa vašich kategórií a upozornenie príde, len keď je potrebné zasiahnuť. Prístup je obmedzený na prevádzkové minimum — ceny, kontakty a doklady hostí zostávajú u vás.
Právny rámec a zdroje (7)
  • nariadenie (EÚ) 2016/679 (GDPR), čl. 4 bod 8, čl. 5, 28, 29 a 32 — minimalizácia, obmedzenie uloženia, zmluva o spracúvaní, zabezpečenie (výklad, kedy je dodávateľ sprostredkovateľom: uoou.gov.cz, poradňa GDPR)
  • zákon č. 89/2012 Zb., občiansky zákonník — § 1051, § 1052 a § 1057 (nález), § 2326 (zmluva o ubytovaní), § 2946–2948 (vnesené veci)
  • zákon č. 262/2006 Zb., zákonník práce, § 2 ods. 1 a § 75 — závislá práca, dohoda o vykonaní práce a 300 hodín ročne
  • zákon č. 435/2004 Zb., o zamestnanosti, § 5 písm. e) a j), § 139 a § 140 — nelegálna a nehlásená práca
  • zákon č. 323/2025 Zb., o JMHZ, § 19 — registrácia zamestnanca pred nástupom od 1. 7. 2026 (cssz.gov.cz)
  • oznámenia Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 356/2025 Zb. a č. 396/2025 Zb. — minimálna mzda 2026, rozhodná suma 12 000 Kč (mpsv.gov.cz)
  • nariadenie (EÚ) 2024/1028 o údajoch o krátkodobých prenájmoch — použiteľné od 20. 5. 2026; registrácia hostiteľov je pre štát voliteľná a Česko ju nezaviedlo (eur-lex.europa.eu)

Aktualizované: 5. 9. 2026, fakticky overené voči uvedeným zdrojom. Informačný text, nie je to právne ani daňové poradenstvo — konkrétnu situáciu konzultujte s odborníkom.

ubyo
Blog
Predávať a napojiťNávod k aplikácii · 10 min čítania ·

Upratovanie bez telefonovania: vlastný portál pre vašu upratovačku

„Zajtra odchod o 11, prídu noví o 3, sú tam 4 osoby, pridaj postieľku — a napíš mi, či zostáva posteľná bielizeň.“ Spoznávate sa? Koordinácia upratovania je tá najotravnejšia rutina prenajímania: stále rovnaké správy a občas malér, keď si niekto niečo neprečíta. Pritom všetky dáta už máte — v rezerváciách. Stačí ich pustiť k upratovačke.

Len nie všetky. Okolo upratovania sú tri veci, ktoré stoja viac než pokazený príchod: čo upratovačka vidí z údajov hostí, na akú zmluvu u vás pracuje a čo sa stane so zabudnutou taškou.

V skratke
KtoKaždý, kto upratovanie medzi hosťami nerobí sám — aj jedna upratovačka na dve soboty mesačne
KdePortál upratovačky v aplikácii — stránka v telefóne, vlastné prihlásenie, bez inštalácie
Čo upratovačka vidíApartmán, časy upratovania, počet ďalších hostí, požiadavky na vybavenie, pokyny. Nie ceny, kontakty ani doklady hostí (čl. 5 ods. 1 písm. c) GDPR — „minimalizácia údajov“)
KoľkoMinimálna mzda 2026 je 134,40 Kč za hodinu, 22 400 Kč mesačne pri 40-hodinovom týždni (oznámenie Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 356/2025 Zb.); zaručená mzda v podnikateľskej sfére zrušená k 1. 1. 2025
TermínZamestnancov aj dohodárov prihlásiť cez JMHZ pred nástupom na výkon práce (od 1. 7. 2026); nález bez známeho majiteľa oznámiť obci spravidla do 3 dní
Čo hrozíZa umožnenie nelegálnej práce 50 000 až 10 000 000 Kč podnikajúcej osobe (§ 140 zákona č. 435/2004 Zb.), do 5 000 000 Kč nepodnikajúcej fyzickej osobe (§ 139); za nehlásenú prácu cudzinca do 3 000 000 Kč; za neregistrovaného zamestnanca do 100 000 Kč

Čo urobiť

Čo urobiť
  • Založiť každej upratovačke vlastné prihlásenie, nikdy zdieľané heslo (čl. 32 GDPR)
  • Prejsť pokyny a kategórie hlásení: bez mena hosťa, čísla dokladu a ceny
  • S vlastnou upratovačkou podpísať mlčanlivosť, s externou firmou zmluvu o spracúvaní podľa čl. 28 GDPR — stačí dodatok, aj elektronicky
  • Pred prvým upratovaním vyriešiť zmluvu: dohoda o vykonaní práce, alebo faktúra od SZČO so živnosťou (odbor č. 58)
  • Zamestnancov aj dohodárov prihlásiť cez JMHZ skôr, než prvýkrát vezme mop
  • Nastaviť kategórie hlásení a položky vybavenia, dohodnúť postup pri nálezoch
  • Dohodnúť sa, ako dlho si necháváte hlásenia s osobnými údajmi (meno pri náleze, fotka veci), a po vyriešení nálezu ich zmazať (čl. 5 ods. 1 písm. e) GDPR)

Ako to funguje

  1. 1ÚLOHY SA TVORIA SAMY. Z rezervácií aplikácia stavia plán upratovaní: deň odchodu, check-out, dokedy musí byť hotovo (ďalší check-in), počet ďalších hostí. Zmení sa rezervácia, plán sa prestaví — do portálu upratovačky sa zmena prepíše okamžite, nemusíte nikam volať ani písať.
  1. 1UPRATOVAČKA MÁ VLASTNÝ PORTÁL. Stránka v telefóne, vlastné prihlásenie, bez inštalácie: dnešné upratovania hore, ďalšie dni pod tým. Vidí časy, apartmán, počet osôb a pokyny — nie ceny, nie kontakty hostí.
  1. 1HLÁSENIA NAMIESTO TELEFONÁTOV. Pri každom upratovaní odklikne hotovo a nahlási stav podľa kategórií, ktoré si SAMI nastavíte — bielizeň (dochádza/došla), čistiace prostriedky, technický stav, zabudnuté veci hostí. Upozornenie dostanete, len keď je čo riešiť.
  1. 1VYBAVENIE NA MIERU REZERVÁCII. K úlohe možno pripojiť požiadavky podľa ďalšej rezervácie: postieľka pre rodinu s malým dieťaťom, posteľná bielizeň navyše pre 6 osôb, uteráky — upratovačka ich vidí vopred, nie až na mieste.

Nastaviteľné sú kategórie hlásení aj ich stupne, položky vybavenia na „objednanie“ a jednorazové pokyny („hosť odíde skôr“) — píšte ich krátko a bez mena a telefónu hosťa.

Kto smie do portálu a čo podpísať

Vlastná upratovačka nie je sprostredkovateľ. Je to osoba konajúca z vášho poverenia podľa čl. 29 GDPR, ktorá smie údaje spracúvať „iba na pokyn prevádzkovateľa“. Stačí zrozumiteľný pokyn a podpísaná mlčanlivosť — vlastné prihlásenie a písomné poučenie je presne to opatrenie, ktoré chce čl. 32 ods. 4 GDPR.

Externá firma je iný prípad. Prístup dostane rovnaký, právne je však sprostredkovateľom podľa čl. 4 bodu 8 GDPR. Smiete využiť „iba tých sprostredkovateľov, ktorí poskytujú dostatočné záruky“ (čl. 28 ods. 1) a zmluva musí určiť predmet a dobu trvania spracúvania, povahu a účel, typ údajov aj kategórie dotknutých osôb (ods. 3) a byť písomná; elektronická forma sa počíta (ods. 9). Dodatok k zmluve o upratovaní stačí.

Zdieľané heslo pre celú partiu je najčastejšia chyba: bez individuálnych účtov nedoložíte, kto bol v apartmáne — a čl. 5 ods. 2 GDPR od vás chce súlad doložiť. Že vidíte, kto čo odbavil, povedzte upratovačkám vopred. → GDPR a údaje hostí: čo smiete, čo musíte a čo je zakázané

Zabudnuté veci: hlásenie je len začiatok

Zákon má na nález vlastný scenár: platí, že „si každý chce podržať svoje vlastníctvo a že nájdená vec nie je opustená“ (§ 1051 zákona č. 89/2012 Zb.).

  1. 1Upratovačka vec nahlási a uloží bokom.
  2. 2Kontaktujete hosťa — kontakt máte v rezervácii, upratovačka nie. Vec sa vracia tomu, kto ju stratil (§ 1052 ods. 1).
  3. 3Ak sa majiteľ nedá určiť, oznámite nález obci bez zbytočného odkladu, spravidla do 3 dní (§ 1052 ods. 2).
  4. 4Po 1 roku od vyhlásenia možno s vecou nakladať ako poctivý držiteľ, po 3 rokoch sa nadobúda vlastnícke právo (§ 1057).
Hlásenie „taška s menom Jan Novák“ alebo fotka nálezu s dokladom je osobný údaj. Foťte tak, aby na snímke neboli doklady ani osobné veci hostí, a takéto hlásenie držte len do vyriešenia nálezu (čl. 5 ods. 1 písm. e) GDPR).

Na akú zmluvu upratovačku

DOHODA O VYKONANÍ PRÁCE. Najviac 300 hodín ročne u jedného zamestnávateľa, povinne písomne (§ 75 zákona č. 262/2006 Zb.). Rozhodná suma pre účasť na poistení je od 1. 1. 2026 rovných 12 000 Kč mesačne (oznámenie Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 396/2025 Zb.); do 11 999 Kč sa sociálne ani zdravotné neodvádza.

Od 1. 7. 2026 musíte každého zamestnanca — dohodára aj českého občana — prihlásiť do Evidencie zamestnancov cez jednotné mesačné hlásenie zamestnávateľa (JMHZ) ešte PRED nástupom na výkon práce (§ 19 zákona č. 323/2025 Zb.). Predregistrovať možno najskôr 8 dní vopred; pri Čechoch smiete zvyšok údajov doplniť do 8 dní od nástupu, pri cudzincoch musia byť kompletné vopred. Osemdňový odklad sa skončil.

SZČO NA FAKTÚRU. Potrebuje voľnú živnosť, odbor č. 58 „Nákup, predaj, správa a údržba nehnuteľností“ (príloha č. 4 nariadenia vlády č. 278/2008 Zb.) — upratovanie bytov je v jeho náplni. Pravidelné upratovanie podľa vašich pokynov, vo vami určenom čase a mieste má však znaky závislej práce (§ 2 ods. 1 zákonníka práce): bez dohody či zmluvy ide o nelegálnu prácu (§ 5 písm. e) bod 1 zákona č. 435/2004 Zb.).

CUDZINKA. Občania EÚ, EHP a Švajčiarska pracovné povolenie nepotrebujú, ich nástup však hláste — od 1. 4. 2026 ide hlásenie nástupu cudzích štátnych príslušníkov cez JMHZ (§ 19 zákona č. 323/2025 Zb.). Osoba z tretej krajiny bez pracovného oprávnenia = nelegálna práca (§ 5 písm. e) bod 2) s rovnakými pokutami. Od 1. 10. 2025 platí pri cudzích štátnych príslušníkoch navyše priestupok „nehlásená práca“ (§ 5 písm. j)) až do 3 000 000 Kč; ak dohlásite do 5 dní od začatia práce a medzitým neprišla kontrola, nepostihuje sa.

Príklad · upratovačka na dohodu za minimálnu mzdu (2026, BYT1, Vinohrady)
89 h × 134,40 Kč11 961 Kč → bez odvodov (pod 12 000 Kč)
90 h × 134,40 Kč12 096 Kč → už sa odvádza sociálne aj zdravotné
ročný strop 300 h × 134,40 Kč40 320 Kč
v priemere za celý rok25 hodín mesačne

Tipy z praxe

  • Zrušený pobyt = zmiznutá úloha, žiadne „jaj, ja som ti zabudol napísať“. Odbavené upratovania a hlásenia v aplikácii zostávajú, takže sa k nim môžete vrátiť spätne — ako dlho si necháváte hlásenia s osobnými údajmi, si podľa pravidla z checklistu vyššie určujete vy.
  • Same-day výmeny (napríklad odchod o 11:00, príchod o 15:00) označujte prioritou. Žiadny predpis tieto časy nestanovuje — plynú z ubytovacieho poriadku a zo zmluvy o ubytovaní (§ 2326 zákona č. 89/2012 Zb.); nastavte si ich tak, aby upratovanie stíhalo.
  • Dohodnite pravidlo „hlásiš len to, čo nie je v poriadku“. Fotky závad šetria dohadovanie — len nech na snímke nie je doklad ani vec hosťa.
  • Úlohy plánujte až po check-oute. Za škodu na veciach vnesených hosťom zodpovedáte vy — aj za tú spôsobenú upratovačkou (§ 2946 zákona č. 89/2012 Zb.). Náhrada je obmedzená stonásobkom ceny ubytovania za jeden deň (§ 2948), limit padá pri veciach v úschove a pri zavinení ubytovateľom; na vozidlá a veci v nich sa zodpovednosť nevzťahuje (§ 2947). Do jednotky počas pobytu hosťa len výnimočne a s vedomím hosťa.

Najčastejšie chyby a mýty

  • „Externá firma dostane prístup ako ktokoľvek iný a nič ďalšie neriešim.“ — Právne nie: je to sprostredkovateľ (čl. 4 bod 8 GDPR) a potrebujete písomnú zmluvu podľa čl. 28.
  • „Upratovačka chodí na pár hodín mesačne, papiere netreba.“ — Treba. Dohoda o vykonaní práce je povinne písomná a od 1. 7. 2026 sa registruje pred nástupom cez JMHZ, inak pokuta až 100 000 Kč.
  • „Keď fakturuje ako SZČO, mám čisto.“ — Nie, ak pracuje v čase a mieste podľa vašich pokynov. Rozhoduje obsah vzťahu, nie pečiatka na faktúre.
  • „Zabudnutú vec po mesiaci vyhodím.“ — Nesmiete. Nájdená vec nie je opustená (§ 1051), nedohľadaný majiteľ znamená oznámenie obci.
  • „Check-out o 11:00 a check-in o 15:00 sú dané zákonom.“ — Nie sú, sú zmluvné.

Časté otázky

Upratovačka nevie po česky. Ako to vyriešim?
Portál je jednoduchý a vizuálny; pokyny píšte v jazyku, na ktorom sa dohovoríte. Overte však, že u nás smie pracovať — pri osobe z tretej krajiny bez pracovného oprávnenia ide o nelegálnu prácu (§ 5 písm. e) bod 2 zákona č. 435/2004 Zb.) a za jej umožnenie hrozí podnikajúcej osobe pokuta 50 000 až 10 000 000 Kč (§ 140), nepodnikajúcej fyzickej osobe do 5 000 000 Kč (§ 139).
Upratujem si sám. Má portál zmysel?
Áno. Checklist dnešných upratovaní s časmi a požiadavkami podľa ďalšej rezervácie je užitočný, aj keď ho odbavujete osobne — a hlásenie zásob povie, kedy dokúpiť posteľnú bielizeň.
Vidí upratovačka údaje hostí?
Len prevádzkové minimum: časy, počty osôb, požiadavky — žiadne doklady, kontakty ani ceny. Aj toto minimum strážte: postieľka pre rodinu s dieťaťom alebo hlásenie nálezu s menom osobný údaj niesť môžu. Chystaný eTurista na tom nič nemení — nariadenie (EÚ) 2024/1028 je použiteľné od 20. 5. 2026, ale povinná registrácia ubytovateľov ani registračné číslo v inzerátoch v Česku zavedené nie sú; platí evidenčná kniha, hlásenie cudzincov a poplatok z pobytu podľa súčasných predpisov. → Online check-in a portál hosťa: menej správ, spokojnejší hostia
Ako s tým pomôže Ubyo
Plán upratovaní sa stavia z rezervácií, každá upratovačka má vlastné prihlásenie bez inštalácie, hlásenie zásob a závad beží podľa vašich kategórií a upozornenie príde, len keď je potrebné zasiahnuť. Prístup je obmedzený na prevádzkové minimum — ceny, kontakty a doklady hostí zostávajú u vás.
Právny rámec a zdroje (7)
  • nariadenie (EÚ) 2016/679 (GDPR), čl. 4 bod 8, čl. 5, 28, 29 a 32 — minimalizácia, obmedzenie uloženia, zmluva o spracúvaní, zabezpečenie (výklad, kedy je dodávateľ sprostredkovateľom: uoou.gov.cz, poradňa GDPR)
  • zákon č. 89/2012 Zb., občiansky zákonník — § 1051, § 1052 a § 1057 (nález), § 2326 (zmluva o ubytovaní), § 2946–2948 (vnesené veci)
  • zákon č. 262/2006 Zb., zákonník práce, § 2 ods. 1 a § 75 — závislá práca, dohoda o vykonaní práce a 300 hodín ročne
  • zákon č. 435/2004 Zb., o zamestnanosti, § 5 písm. e) a j), § 139 a § 140 — nelegálna a nehlásená práca
  • zákon č. 323/2025 Zb., o JMHZ, § 19 — registrácia zamestnanca pred nástupom od 1. 7. 2026 (cssz.gov.cz)
  • oznámenia Ministerstva práce a sociálnych vecí č. 356/2025 Zb. a č. 396/2025 Zb. — minimálna mzda 2026, rozhodná suma 12 000 Kč (mpsv.gov.cz)
  • nariadenie (EÚ) 2024/1028 o údajoch o krátkodobých prenájmoch — použiteľné od 20. 5. 2026; registrácia hostiteľov je pre štát voliteľná a Česko ju nezaviedlo (eur-lex.europa.eu)

Aktualizované: 5. 9. 2026, fakticky overené voči uvedeným zdrojom. Informačný text, nie je to právne ani daňové poradenstvo — konkrétnu situáciu konzultujte s odborníkom.